Tipps & Tricks, um uns im Recruiting zu überzeugen
Liebe zukünftige Bewerbende,
wir wissen, dass der Bewerbungsprozess oftmals eine aufregende, aber auch herausfordernde Zeit sein kann. Von der Erstellung eines überzeugenden Lebenslaufs bis hin zur Vorbereitung auf das alles entscheidende Vorstellungsgespräch – es gibt einige Aspekte, die man beachten sollte, um sich selbst erfolgreich zu präsentieren und das gegenüber von sich zu überzeugen.
Ihr seid vielleicht gerade auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt oder habt Lust auf einen Tapetenwechsel?
Dann ist dieser Beitrag genau der Richtige für euch, denn es folgen einige Tipps und Tricks um uns im Recruiting von dir zu überzeugen:
Vorab – die perfekte Bewerbung gibt es nicht, da sie von vielen individuellen Faktoren wie Branche oder Position abhängig ist, aber darauf kommt es für uns auch nicht an.
- Anschreiben? – Nein, danke. Verzichte auf ein Anschreiben, da dieses oftmals die typischen 0815-Klauseln enthält und wenig Aussagekraft über deine Person haben.
- Lebenslauf? – Unbedingt. Erwähne in deinem Lebenslauf die wichtigsten Aufgaben zu deinen beruflichen Stationen, so gewinnen wir vorab schon einen ersten Eindruck von dir.
- Zeugnisse und Zertifikate? – Sehr gerne, aber schicke uns nur die Nachweise, die für die Stelle auch wirklich relevant sind.
Nun hat uns deine Bewerbung voll und ganz überzeugt, doch wie geht es weiter? – Wir möchten dich persönlich Kennenlernen und laden dich zum Vorstellungsgespräch ein. Damit du auch hier einen bleibenden Eindruck hinterlässt, geben wir dir im Folgenden ein paar Ratschläge wie du so richtig bei uns punkten kannst.
Am allerwichtigsten aber: Sei du selbst, denn wir legen Wert auf Authentizität – uns interessiert die Person hinter der Bewerbung.
- Netzwerken: Verlinke dich gerne vorab via LinkedIn mit mir oder meiner Kollegin, um das erste Eis zu brechen – wir freuen uns!
- Vorbereitung ist der Schlüssel: Erfahre alles über unsere Firma und die angestrebte Stelle, für die du dich bewirbst. Je besser du dich über uns informierst, desto überzeugender wirkst du im Gespräch.
- Überzeuge uns von deinem Mehrwert: Sei selbstbewusst und betone deine Fähigkeiten und Kenntnisse, die dich für die Position qualifizieren und belege diese auch an deinen erlebten Erfahrungen.
- Bereite dich auf Fragen vor: Sei dir sicher, dass wir dir im Vorstellungsgespräch die ein oder andere Frage stellen, um dich aus der Reserve zu locken.
- Stelle uns Fragen: Zeige uns dein Interesse, indem du uns Fragen stellst (bspw. zum Unternehmen, zur Position oder unserer Unternehmenskultur). Also hab keine Scheu, denn es gibt keine blöden Fragen.
Diese Faktoren sind bei Werner Companies der Schlüssel zur erfolgreichen Einstellung und so kannst vielleicht auch du ganz bald ein Teil unserer Teams werden und mit uns gemeinsam den Werner Spirit erleben.
Liebe Grüße
Recruiterin Cindy & Recruiterin Anna