Mehr als eine
Unter-
nehmens-
philosophie.

Die Menschen und
gelebten Werte machen
den Unterschied.

Durch unser über Jahrzehnte gewachsenes Know-How und unser breites Netzwerk an Partnern bieten wir unseren Kunden vielfältige und qualitativ hochwertige Leistungen aus einer Hand: Von der Planung bis zur Umsetzung. Wir sind Profis in unseren Fachgebieten und wachsen mit jeder Herausforderung, damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein moderner und verlässlicher Arbeitgeber, bei dem der Mensch noch Mensch ist und Vielfalt willkommen ist. Zielstrebig und mit viel Emotion und Liebe fürs Detail arbeiten wir für ein gemeinsames Ziel: Zufriedene Kunden und ein gutes Miteinander. Für uns ist Service mehr als nur saubere Gebäude. Für uns sind Mitarbeiter mehr als nur Kollegen. Wir machen Dinge möglich. Manche nennen das eine Unternehmensphilosophie. Wir den WERNER Spirit.

Es braucht:
Menschen mit Charakter.
Menschen wie WERNER.

Unsere Werte

Wachstum

Mit unseren Ideen und unserem Wissen sichern wir durch ein kostenbewusstes Handeln unsere Zukunft. Damit wollen wir die Probleme der Kunden lösen und deren Anforderungen und Erwartungen erfüllen. Durch Das Wachstum von der Reinigung zum ganzheitlichen Gebäudemanagement und der Weiterentwicklung und Bereitstellung innovativer Produkte, Services und Lösungen können wir den sich weiterentwickelnden Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden.

Mitarbeiterzufriedenheit

Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter werden in die Strategiediskussion und Prozessbildung des Unternehmens aktiv eingebunden; ihre Vorschläge und Ideen zur Verbesserung organisatorischer Maßnahmen und der Ausführung vor Ort sind für das Wachstum unserer Firma essentiell. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sowie eine faire Entlohnung nach aktuellem Tarifvertrag der Gebäudereinigerinnung bilden die Grundlage des Verhaltenskodex der WERNER companies GmbH und ihrer Töchter. Für die einzelnen Verhaltensregeln existiert ein stets aktueller Prozess, der fester Bestandteil unserer Unternehmenspolitik ist.

Umwelt und Energie

Natürliche Ressourcen wie Rohstoffe, Energie, Wasser und Verbrauchsgüter werden bei Ausführung unserer Leistungen so sparsam und gezielt wie möglich eingesetzt. Wir messen und überwachen unseren Verbrauch und prüfen diesen in regelmäßigen Abständen auf Verbesserungspotenzial. Wir fördern die Beteiligung unserer Mitarbeiter an das allgemeine Umweltbewusstsein sowie die Initiative zum effizienten und achtsamen Einsatz von Energie. Bei Investitionen in neue Technik und Anwendungsmittel wird die Auswahl nach wirtschaftlichen aber auch nach nachhaltigen und energierelevanten Aspekten vorgenommen. Wir arbeiten in allen Umweltfragen mit unseren Vertragspartnern und der Öffentlichkeit fair zusammen, um gemeinsam in eine bessere Zukunft zu investieren.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Es werden alle notwendigen Maßnahmen getroffen, die dazu dienen, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Beschäftigten langfristig zu erhalten und zu verbessern. Die Geschäftsleitung verpflichtet sich gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen zu schaffen, um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Durch ausreichend Prävention minimieren wir spezifische Risiken bzw. Gefährdungen. Wir wollen durch die Einhaltung unserer Arbeitsschutzpolitik und der gesundheitserhaltenden Arbeitsbedingungen sowohl das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter als auch den Fortbestand unseres Unternehmens sichern. Unternehmer und Führungskräfte sind Vorbilder für sicheres und gesundheitsgerechtes Arbeiten. Alle Beschäftigten haben die Verpflichtung, durch ihr Verhalten und Anregungen dazu beizutragen, Unfälle, Erkrankungen sowie Gefährdungen am Arbeitsplatz und die damit verbundenen Risiken zu vermeiden. Alle Beschäftigten werden in arbeitsschutzrelevante Entscheidungen einbezogen.